À propos de RosterMind

RosterMind est né d’un problème simple à nommer mais difficile à résoudre: planifier la bonne personne, au bon endroit, au bon moment, avec les bonnes contraintes.

Dans les opérations complexes, un horaire n’est pas seulement une grille. C’est un ensemble de disponibilités, règles clients, préférences, distances, compétences, confirmations et changements de dernière minute.

Notre mission

Aider les gestionnaires à réduire le chaos de la planification et à prendre de meilleures décisions d’affectation sans multiplier les appels, messages et fichiers Excel.

Ce qui rend le problème difficile

  • les disponibilités changent
  • les absences arrivent sans prévenir
  • les clients ou sites ont des règles différentes
  • le bon employé n’est pas toujours le plus proche ou le premier disponible
  • les confirmations manuelles créent des retards

Notre angle

RosterMind met l’accent sur la visibilité, le remplacement rapide et le matching employé-client. L’objectif est de soutenir la décision humaine avec de meilleures informations au bon moment.

FAQ

Pourquoi RosterMind existe-t-il?

Parce que beaucoup d’équipes ont dépassé ce qu’Excel, les textos et les appels peuvent gérer proprement.

Quel type d’équipe RosterMind aide-t-il?

Les équipes avec horaires variables, remplacements fréquents, clients, sites, déplacements ou contraintes opérationnelles.

RosterMind remplace-t-il les gestionnaires?

Non. RosterMind aide les gestionnaires à voir plus clair et à décider plus vite.

Découvrir RosterMind

Si votre planification dépend encore de trop de suivis manuels, RosterMind peut aider à clarifier le processus.