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Des tarifs simples qui évoluent avec votre équipe
Commencez gratuitement, essayez Pro sans risque, et payez seulement lorsque vos besoins quotidiens augmentent.
Gratuit jusqu’à 3 utilisateurs. Le forfait Pro commence à 49 CA$/mois pour 25 utilisateurs. Ajoutez des blocs de 5 utilisateurs à mesure que votre équipe grandit. Besoin d’utilisateurs illimités? Informez-vous sur le forfait Enterprise.
Gratuit
Pour les très petites équipes qui commencent avec des besoins essentiels de planification.
Pro
Pour les équipes actives qui veulent des opérations plus rapides, une meilleure visibilité et de l’espace pour grandir.
Enterprise
Pour les grandes organisations qui ont besoin d’utilisateurs illimités et d’une configuration commerciale plus personnalisée.
Comment le forfait Pro évolue
Le forfait Pro inclut 25 utilisateurs. Besoin de plus? Ajoutez des blocs de 5 utilisateurs à mesure que votre équipe grandit. Voici quelques repères simples.
L’essai Pro de 14 jours est-il un forfait payant séparé?
Non. L’essai est une façon gratuite de découvrir les principaux flux de travail Pro pendant 14 jours avant de vous engager, avec quelques limites temporaires de lancement sur la capacité et certains canaux.
Ai-je besoin d’une carte de crédit pour commencer?
Non. Le forfait Gratuit et l’essai Pro de 14 jours commencent tous deux sans carte de crédit.
Qu’est-ce qui est inclus dans le forfait Gratuit?
Le forfait Gratuit inclut les fonctionnalités essentielles de gestion, de base de données et de planification pour un maximum de 3 utilisateurs.
Où les données sont-elles hébergées?
Les plans standard et Pro utilisent l’infrastructure configurée pour votre compte. L’hébergement régional personnalisé peut être planifié avec Enterprise pour le Canada, les États-Unis, la France/UE ou l’APAC. La résidence complète exige une validation Enterprise couvrant l’application, la base de données, les fichiers, les sauvegardes et les journaux.
Prêt à avancer plus vite sans compliquer vos tarifs?
Commencez gratuitement dès aujourd’hui, ou essayez Pro pendant 14 jours pour voir comment la plateforme soutient des opérations quotidiennes plus complètes.
Questions sur le ROI d’un logiciel d’horaire
Le prix devient clair seulement lorsqu’il est comparé au coût opérationnel des horaires manuels, des trous de couverture et de la coordination répétée.
Quand un logiciel de planification vaut-il son coût?
Il vaut son coût lorsque les erreurs, corrections, absences et appels manuels coûtent plus cher que l’outil. Le ROI vient souvent du temps gestionnaire sauvé et des remplacements plus rapides.
Comment calculer le ROI d’un logiciel d’horaire?
Estimez les heures passées à créer, corriger et confirmer les horaires, puis ajoutez l’impact des quarts non couverts, erreurs d’affectation et remplacements répétés.
Quels coûts cachés viennent des horaires manuels?
Les coûts cachés incluent le temps gestionnaire, les messages répétés, corrections, confirmations manquées, mauvaises affectations, quarts non couverts et manque de visibilité.
Quoi préparer avant de demander un prix?
Préparez le nombre d’utilisateurs ou employés, le nombre de lieux ou clients, les outils actuels, la fréquence des remplacements et les problèmes qui coûtent le plus de temps.
Combien coûte un logiciel de gestion d’horaires?
Le prix dépend surtout de la complexité: nombre d’employés, nombre de gestionnaires, fréquence des changements et besoin de remplacements, disponibilités, rapports, messages ou coordination multi-sites.
- Une petite équipe peut souvent commencer avec un forfait gratuit ou léger si l’horaire reste simple.
- Une équipe avec des changements fréquents a besoin de fonctionnalités qui réduisent la coordination manuelle: disponibilités, suggestions de remplacement, rapports et notifications.
- Les agences, équipes de sécurité, soins à domicile et opérations multi-sites devraient comparer le temps sauvé et le risque de quart non couvert, pas seulement le prix mensuel.
Réservez une démo pour choisir le bon forfait selon votre workflow.
Comment comparer le tarif au ROI réel
Le prix mensuel n’est qu’une partie de la décision. Pour une équipe dont les horaires changent souvent, le coût le plus lourd vient parfois du temps passé à refaire les horaires, trouver un remplacement et corriger les affectations quand la journée est déjà lancée.
Réponse courte : comparez l’outil au coût de la coordination manuelle, pas seulement au prix d’un autre logiciel. Si la plateforme retire plusieurs heures de planification par semaine ou réduit les remplacements problématiques, le ROI devient beaucoup plus concret.
Temps gestionnaire
Chaque changement d’horaire demande de vérifier les disponibilités, contacter les bonnes personnes, confirmer le fit et mettre à jour la bonne version.
À mesurer : heures de coordination par semaine.
Remplacements urgents
Le quart ouvert n’est pas le seul coût. Il faut aussi compter les retards, les messages, la pression et les suivis client.
À mesurer : incidents de remplacement par mois.
Mauvaise affectation
Une personne peut être disponible sans être le bon choix à cause des compétences, règles du site, distance, préférences ou restrictions.
À mesurer : corrections et escalades.
Coordination multi-sites
Plus il est difficile de voir qui peut travailler où, plus l’organisation dépend de la mémoire et de validations manuelles.
À mesurer : sites, clients et planificateurs.
Une bonne discussion de prix commence avec ce modèle mensuel :
Coût horaire manuel = heures de coordination x coût horaire chargé + incidents de remplacement x coût moyen + risque de quart non couvert
Quel plan correspond au coût que vous voulez retirer ?
| Plan | Meilleur fit | Signal ROI |
|---|---|---|
| Gratuit | Très petites équipes qui veulent une visibilité simple sur les horaires. | À choisir si les horaires sont simples et les changements rares. |
| Pro | Équipes avec disponibilités changeantes, remplacements, messages, rapports, pointage géo et suggestions de matching. | À choisir quand le temps gestionnaire et la pression des remplacements sont déjà visibles. |
| Entreprise | Organisations plus grandes ou multi-sites qui veulent utilisateurs illimités, accompagnement et besoins opérationnels plus poussés. | À choisir quand la cohérence du processus compte sur plusieurs sites, régions ou gestionnaires. |
Questions à clarifier avant de choisir
- Combien d’heures par semaine servent à créer, corriger ou poursuivre les horaires ?
- Combien de remplacements de dernière minute arrivent dans un mois normal ?
- Quelles erreurs viennent d’un manque de contexte plutôt que d’un manque de personnel ?
- Que se passe-t-il quand la personne qui connaît les horaires n’est pas disponible ?
Une règle d’achat utile
Si l’équipe veut seulement un calendrier partagé, le prix va dominer. Si elle doit protéger la couverture terrain, choisissez plutôt selon le coût opérationnel que vous voulez éliminer en premier.
FAQ tarifs et ROI
Combien coûte un logiciel de planification des horaires ?
Un logiciel de planification peut aller d’un plan gratuit pour une petite équipe à un plan payant selon les utilisateurs, les fonctions, l’accompagnement et la complexité des horaires.
Un logiciel gratuit suffit-il pour gérer les horaires ?
Un logiciel gratuit peut suffire quand l’équipe est petite, que les changements sont rares et que les gestionnaires n’ont pas besoin de remplacements structurés, de matching ou de coordination terrain.
Comment calculer le ROI d’un logiciel d’horaire ?
Estimez les heures de gestion consacrées aux horaires, le coût des remplacements problématiques et le risque opérationnel des affectations manquantes ou mauvaises, puis comparez ce montant au plan logiciel.
Quel coût les équipes oublient-elles le plus souvent ?
Le coût oublié est souvent le bruit de coordination : appels répétés, doubles mises à jour, confirmations floues et décisions prises sans disponibilités, distance ou fit client.
Estimez le cout caché avant de comparer les outils d’horaire
Utilisez le calculateur ROI gratuit pour chiffrer le temps gestionnaire, les remplacements et le cout mensuel de la coordination manuelle.
Valider avant d'acheter
Consultez les listings publics et les app stores avant de choisir un plan.