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Precios mensuales en dólares canadienses, antes de impuestos.
Un plan para el trabajo diario. Opciones para lo demás.
Elija según su forma de trabajar, no solo por su sector. Todos los planes incluyen horarios, fichaje y una conexión contable.
Esencial
Para horarios, disponibilidad y asistencia.
10 trabajadores incluidos
+ 4 CAD por trabajador adicional al mes
- Trabajadores, competencias, disponibilidad e importaciones compatibles
- Generador de horarios, recurrencias, turnos abiertos y reemplazos
- Fichaje, asistencia, ausencias y autoservicio según el rol
- Notificaciones e informes estándar
- Una conexión contable incluida
Operaciones
Para gestionar también presupuestos, servicios y varias sedes.
10 trabajadores incluidos
+ 4 CAD por trabajador adicional al mes
- Todo Esencial, más:
- Presupuestos, tarifas de venta y facturas de clientes
- Asignación de servicios, zonas y visitas de prospección
- Coordinación de varias sedes, roles y reglas avanzados
- Chat de equipo e informes avanzados
Rendimiento
Para seguir también remuneración, comisiones y márgenes.
10 trabajadores incluidos
+ 4 CAD por trabajador adicional al mes
- Todo Operaciones, más:
- Tarifas de remuneración y vista previa de importes a pagar
- Comisiones ligadas a ventas facturadas
- Comparación de ingresos, costes compatibles y márgenes
El precio base cubre diez trabajadores cada día, aunque el equipo sea más pequeño. A partir de diez, el suplemento es el mismo en los tres planes. La base no se repite por sucursal.
¿Necesita algo más?
Mantenga su plan y añada solo lo que falta. Estas opciones tienen un precio fijo por empresa, no por empleado. Las funciones incluidas nunca se cobran dos veces.
| Opción | Qué puede hacer | Precio mensual | Ya incluida en |
|---|---|---|---|
| Presupuestos y facturas | Cree presupuestos, obtenga la aceptación, facture el trabajo y siga los pagos. | 29 CAD | Operaciones / Rendimiento |
| Intervenciones y prospección | Asigne y confirme intervenciones, organice sectores y siga visitas de prospección. | 79 CAD | Operaciones / Rendimiento |
| Coordinación multisede | Coordine sedes internas, responsables, reglas avanzadas e informes operativos. | 49 CAD | Operaciones / Rendimiento |
| Remuneración | Configure tarifas y prepare los importes a pagar y las comisiones admisibles. | 19 CAD | Rendimiento |
| Costes y márgenes | Compare los ingresos facturados con los costes compatibles y siga los márgenes. | 49 CAD | Rendimiento |
Costes y márgenes requiere también Presupuestos y facturas. Las comisiones requieren Remuneración Y Presupuestos y facturas. Los permisos del rol siguen limitando el acceso a los importes.
Los conjuntos ofrecen más valor
Esencial + Presupuestos y facturas + Operaciones de campo y prospección + Coordinación multisede: 236 CAD/mes. Operaciones: 179 CAD/mes; 57 CAD menos, con chat de equipo además.
Esencial + las cinco opciones: 304 CAD/mes. Rendimiento: 229 CAD/mes; 75 CAD menos, con chat de equipo además.
QuickBooks: una conexión incluida, incluso con Esencial
Conecte su propia cuenta de QuickBooks. Relacione trabajadores, clientes y servicios, y envíe las horas aprobadas como actividades de tiempo. No envía salarios, no paga a los trabajadores ni sustituye el software de nómina. La exportación de facturas a QuickBooks no está incluida en este flujo.
Cada conexión contable adicional: 15 CAD/mes. La suscripción al software externo se paga por separado. No se anuncia aquí ningún otro proveedor contable como disponible.
Tres ejemplos concretos
Para diez trabajadores o menos, sin otras opciones, antes de impuestos.
Panadería de una sola sede
Horarios, ausencias y fichaje: Esencial.
79 CAD/mesLimpieza de ventanas con presupuestos y comisiones
Esencial + Presupuestos y facturas + Remuneración. No incluye el seguimiento de visitas de prospección ni la gestión de asignaciones de servicios.
127 CAD/mesServicios con operaciones y seguimiento financiero
Rendimiento: coordinación, presupuestos/facturas, servicios, remuneración, comisiones, costes y márgenes.
229 CAD/mesSu factura, explicada
¿Quién cuenta como trabajador?
Una persona activa y planificable a cargo del pagador correspondiente. Los administradores no planificables y las ubicaciones de clientes no son trabajadores facturables. Una persona no se cuenta dos veces el mismo día para el mismo pagador.
¿Y si mi equipo cambia durante el mes?
El suplemento por encima de los diez incluidos se calcula por día en la zona horaria del contrato. Un día iniciado cuenta una vez; una baja reduce el coste desde el primer día completamente inactivo. La base no baja por debajo de diez.
¿Cuándo se cobran los ajustes?
Los ajustes pequeños pueden agruparse en la renovación. Según el importe acumulado y los límites de la cuenta, puede exigirse un pago intermedio antes de habilitar nuevo acceso de pago. Un crédito reduce una factura; no es un reembolso automático a la tarjeta.
¿Puedo añadir una opción por unos días?
Las opciones tienen un mínimo de 30 días naturales. La fecha de fin y los ajustes se muestran antes de confirmar. Pasar a un plan que incluye la opción no la cobra dos veces.
¿El plan da todos los permisos a mis empleados?
No. El plan o la opción habilita una función para la empresa; el rol y el ámbito de datos de cada persona determinan lo que puede ver o modificar.
¿Existe un plan gratuito permanente?
No. Las pruebas son temporales y sus condiciones se indican en la aplicación. Los precios aquí son mensuales. No se anuncia ningún descuento anual automático.
Ejemplo: Operaciones pasa de 90 a 100 trabajadores
Ciclo de 30 días, con 15 días restantes y mensualidad inicial ya pagada: 499 CAD. Los diez trabajadores añadidos cuestan 20 CAD por el resto del ciclo. La nueva mensualidad es 539 CAD. Si el ajuste se aplaza hasta la renovación, la próxima factura es 559 CAD, y después 539 CAD al mes si nada cambia. Sin opciones, impuestos, descuentos ni otros créditos.
Comparar con el tiempo de coordinación ahorrado
Evalúe las horas de planificación, el trabajo adicional por ausencias y las correcciones de fichaje. Compárelos con su plan; no se garantiza ningún ahorro.
Validar mi necesidad en una demostración
Revisaremos las funciones que necesita su empresa y las condiciones aplicables antes de la suscripción.
¿Más de 200 trabajadores o necesidades específicas? Hablemos.
RosterMind no es una nómina legal completa, un sistema contable completo ni un CRM. El asistente de IA y los SMS no se venden en esta oferta. Las necesidades especiales, importaciones complejas y exigencias normativas se validan por separado.
Precios mensuales en dólares canadienses, antes de impuestos.